一纸邀约，跨越山海；一场奔赴，见证初心。

7月12日至13日，阳江核电有限公司开展“桃李育初心，少年铸重器”2026届新员工老师家长专题活动，特邀新员工中学老师代表、家长代表走进厂区、走近机组、走入核电人的生活。两天沉浸式体验，让师者见证育人终章，让家人安心托付青春。

当课堂所学遇见大国工程，当家人顾虑遇上眼见为实——这场活动，不仅是一次参观，更是一次“校园育人、家庭育人、企业育才”的薪火接力。

企业温度：从“心存顾虑”到“全然安心”

“核电神秘、有风险、工作辛苦”——这是长久以来大众对核电的印象，也是无数家长心中最深的顾虑。

活动之初，不少家长坦言：“来之前心里没底，最担心安全问题，也怕孩子背井离乡、工作辛苦。”就连常年传道授业的老师们，也始终只能依托课本、课件为学生讲解核能知识，从未亲眼见证核电工程的真实面貌。

转变，从抵达的那一刻开始。

夜幕初临，老师与家长率先探访员工生活区和宿舍。干净宽敞的单间公寓、齐全贴心的生活配套、品类丰富的员工食堂、宁静的书香阳核图书馆，彻底颠覆了所有人的认知。

“细节见温度，连生活小事都考虑得面面俱到，处处妥帖，我们放心了！”家长们纷纷拍照记录，第一时间分享给家人。

人才口碑：以最大诚意培养每一位青年

人才是企业最宝贵的财富，阳江核电始终将青年人才培养放在首位。

在模拟机培训教室，老师与家长近距离观摩了核电严苛、系统的培育体系，直观感受阳江核电高投入、全方位的人才培养机制。一位家长感慨：“企业不惜成本培育新人，把孩子交给阳江核电，是最正确的选择。”

7月13日下午，专题座谈会在培训中心召开。阳江核电党委书记、董事长杨剑兵出席会议，人力资源部、培训部、党群工作部、综合管理部及新员工所属部门负责人、优秀青年员工代表，与老师、家长围坐交流。

座谈会上，阳江核电人力资源部详细介绍了中广核及阳江核电的战略布局、人才培养体系与员工保障机制，清晰展现了公司引才、育才、留才、成才的完整链条。2022届、2024届优秀青年员工代表结合自身成长经历，分享了从青涩新人到岗位骨干的蜕变之路。

“阳江核电，是青年成长的沃土、逐梦的舞台。”这是青年员工最真实的感受。

互动环节，老师们立足育人视角，主动咨询核电相关专业报考方向，希望未来能输送更多优秀学子投身国家核电事业；家长们围绕核电安全、职业发展、员工保障等关切问题逐一交流；公司领导及各部门负责人逐一细致答疑、坦诚回应。

“来了一趟，心里的石头彻底落地了！”这是所有家长座谈会后最真切的心声。

杨剑兵表示，青年是企业未来、是强国根基，阳江核电始终坚持以人为本、育才为先，将悉心守护每一位青年员工的成长，让学子在这里扎根、成长、成才，不负师者教诲、不负家人期许、不负时代使命。

家国传承：从三尺讲台到国之重器

活动期间，老师与家长登上70米观景平台，全景俯瞰阳江核电六台机组整齐矗立、临海而立的磅礴景象，粤港澳大湾区核心清洁能源基地的恢宏气势扑面而来。

昔日课堂里抽象的核能原理、书本中冰冷的专业术语，此刻化作守护万家灯火的大国工程。

一位老师站在观景平台许久，感慨万千：“以前在讲台教书育人，只盼学生学有所成。今天站在这里，才真正明白，我的学生守护的是国之基业、民生灯火。这份职业荣光，无可替代！”

从生态清幽的平堤水库，到承载重大设备运输的重件码头，再到筑牢安全屏障的防波堤、智能化的生产指挥中心，一路行走、一路见证。当天下午，老师与家长还实地走访了东平镇网红大道、环带廊等镇区核心配套，近距离感受厂区周边成熟、整洁、宜居的环境。“东平镇比想象中繁华多了，干净漂亮，孩子在这里工作生活我放心。”一位家长说道。

从厂区工作到园区生活，从镇区配套到滨海环境——阳江核电展现的不仅是硬核实力，更是温暖宜居的烟火温度。

薪火赓续：少年以青春铸重器

两日沉浸式探访，从满心期待出发，为所见实景深深震撼，最终收获踏实与安心。

于师者而言，这是一场育人初心的圆满见证。三尺讲台育桃李，大国工程见担当——昔日寒窗学子，今日执守重器、报国笃行，是教育最美的答卷。

于家长而言，这是一次彻底安心的托付。从疑虑到全然认可，眼见为实的环境、透明规范的管理、完善暖心的保障，是企业最好的口碑。

于青年新员工而言，这是一场初心与使命的双重洗礼。承载师者教诲、家人期许，扎根阳江核电，接过能源报国的接力棒。

活动尾声，老师们对学生寄予殷切期望。一位老师写道：“脚踏实地，方能行稳致远；守护重器，更需初心不改。”另一位老师在朋友圈寄语：“昔日伏案勤学，今朝奔赴山海。愿你怀揣热忱与严谨扎根岗位，以所学筑梦大国工程，步履不停，万事顺遂。”

未来，2026届阳江核电新员工，将带着师恩、携着期许、怀揣热爱，以严谨守安全、以实干赴山海、以青春护家国，在清洁能源事业发展的征程上，书写新时代核电青年的硬核担当。