中国电力企业联合会公布2026年度电力行业企业文化建设推广成果名单，阳江核电《党建铸魂守底线，文化聚力护安行》《“来了就是阳核人”——大修文化建设引领阳核高质量大修实践》2项成果入选。

党建铸魂守底线，文化聚力护安行

安全防护部始终秉持“安全第一，以人为本”的核心价值，构建起以“党建引领、制度筑基、科创赋能、文化育人、连心共治”为支柱的全方位安全文化体系，并坚守“控风险、重服务、强监督、追卓越”的工作导向。

在实践层面，深化党业融合，打造“守护安全”党建品牌；首创“四重一专”精细化管理模式，确立“非安全，不开工”的刚性准则；依托“e安全”平台推动安全管理模式向“人防 技防 智防”升级，深耕防护装备国产化。同时，通过“安全管理同心圆”等共治沟通机制，高效回应基层诉求。

经过系统性与常态化的建设实践，形成了“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围，切实筑牢人员安全防线，守护员工安康。其扎实成效获中国核能行业协会及中国质量协会认可，获中国广核集团“职业安全优胜奖”“安全质量环保优胜奖”等多项荣誉。

“来了就是阳核人”——大修文化建设引领阳核高质量大修实践

“来了就是阳核人”这一文化品牌，通过构建核安全命运共同体，坚持以工作负责人为中心，以“五一精神”“四个度”和“三个基础”为抓手，推动大修管理从经验驱动向文化驱动、数据驱动、协同驱动转型。

阳江核电营造“团结、紧张、严肃、活泼”的大修氛围，通过大修管理中心，实现“活动统一管理，信息分类集散、分级决策，安全、质量及计划吻合度可视化、数字化，支持现场作业的高效执行。该成果实现了企业文化与经营管理深度融合，员工获得感显著提升，为核电行业高质量发展提供了可复制、可推广的“阳核样板”。

后续，阳江核电将持续深耕企业文化建设，充分发挥企业文化凝心聚力的“粘合剂”作用，以共同的价值观凝聚人心、以共同的愿景激发斗志，把文化的软实力转化为推动发展的硬支撑。